El Portafolio Institucional
Metas planteadas
Características de las evidencias de acciones realizadas que contiene el portafolio institucional
Logros observados
Aspectos a mejorar y responsables de hacerlo.
El uso de escalas estimativas es otra opción para valorar las acciones realizadas, estas pueden aplicarse de manera individual o grupal, pero siempre de acuerdo al contenido del portafolio institucional. Meta: Descripción de evidencias de acciones realizadas:
Valoración 1
1.
2
3
4
2. 3. 4. (…)
Valor
Significado
1
Insatisfactorio. No aporta elementos para el cumplimiento de la meta.
2
Incipiente. Muestra indicios de acciones referidas a la meta.
3
Avanzada. Los resultados de la actividad son un ejemplo de cómo lograr la meta.
4
Ejemplar. Las evidencias muestran una forma clara de cómo se avanza para la consecución de la meta.
A partir de los resultados que se obtienen en la escala anterior es preciso establecer las acciones a realizar en función de las metas planteadas, definir tiempos para hacerlo y responsables. Se pueden implementar otras formas de análisis con el propósito de observar avances y descubrir la eficacia que pueden tener ciertas estrategias o materiales de apoyo y la importancia de formas específicas de trabajo o de organización, identificar problemas y obstáculos y plantear la forma de superarlos.
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