MALATTIA NEL RAPPORTO DI LAVORO
Sviluppo calcolo trattamento economico carico INPS Giorni malattia
Trattamento economico
1) dal 5 al 7 febbraio (carenza) 3 giorni
nessun trattamento economico a carico dell’INPS
2) dall’8 al 24 febbraio 17 giorni
€ 68,84 x 17 giornate x 50% = € 585,14
3) dal 25 al 27 febbraio 3 giorni
€ 68,84 x 3 giornate x 66,66% = € 137,67
Totale trattamento economico conto INPS
€ 585,14 + 137,67 = € 722,81
Determinazione del trattamento economico a carico del datore di lavoro Previsione contrattuale Il contratto collettivo applicato al dipendente in malattia prevede che, durante il periodo morboso, il lavoratore abbia diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga, a un’integrazione dell’indennità a carico dell’INPS da corrispondersi dal datore di lavoro, a suo carico, in modo da raggiungere complessivamente le seguenti misure: 1) 100% per i primi tre giorni (periodo di carenza); 2) 75% per i giorni dal 4° al 20°; 3) 100% per i giorni dal 21° in poi della retribuzione giornaliera netta cui il lavoratore avrebbe avuto diritto in caso di normale svolgimento del rapporto. Giornate retribuite e integrabili – 2 giorni di carenza retribuiti al 100% (dal 5 al 7 febbraio), la domenica 7 febbraio è esclusa perché non lavorativa; – 18 giorni d’integrazione (dall’8 febbraio al 27 febbraio) poiché il CCNL del terziario riferisce l’integrazione economica a carico del datore di lavoro alla retribuzione netta che il lavoratore avrebbe percepito in caso di normale svolgimento della prestazione lavorativa, pertanto le giornate integrabili saranno quelle che ordinariamente sarebbero state retribuite se non si fosse verificato l’evento della malattia escluse le domeniche in quanto non lavorative. Sviluppo calcolo trattamento economico carico datore di lavoro Giorni malattia 1) dal 5 al 7 febbraio “carenza” (esclusa domenica) 2 giorni
Trattamento economico € 65,76 x 2 x 100% = € 131,52 Retribuzione spettante € 65,76 x 15 x 75% = € 739,80 Lordizzazione trattamento c/INPS € 585,14 x 100 = € 644,36 90,81
2) dall’8 al 24 febbraio (escluse le domeniche) 15 giorni
Integrazione c/ditta € 739,80 c/ditta – € 644,36 (c/INPS lordizz.) = € 95,44 Retribuzione spettante € 65,76 x 3 x 100% = € 197,28 Lordizzazione trattamento c/INPS € 137,67 x 100 = € 151,60 90,81
3) dal 25 al 27 febbraio 3 giorni
Integrazione c/ditta € 197,28 (c/ditta) – € 151,60 (c/INPS lordizz.) = € 45,68 € 131,52 + € 95,44 + € 45,68 = € 272,64
Totale trattamento economico conto ditta
Dopo aver determinato i trattamenti economici a carico dell’INPS e del datore di lavoro, tali somme devono essere esposte, congiuntamente alla ordinaria retribuzione, nella busta paga del dipendente del mese di febbraio secondo la seguente modalità: DESCRIZIONE VOCI Lavoro ordinario Indennità malattia c/INPS Carenza malattia c/Ditta Integrazione malattia c/Ditta
BASE 6 gg 20 gg 2 gg 18 gg
IMPORTI 394,56 722,81 131,52 141,12
Per quanto attiene alla differenza di accredito, tenuto conto che la malattia ha una durata superiore ai 7 giorni, il datore di lavoro provvede a eseguire le seguenti valutazioni:
N. 1 gennaio 2010
IL SOLE 24 ORE
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