6
Fredmund Malik
Moguće je da ćete primijetiti kako je treći dio iz naslova knjige – živjeti – slabo opisan. Doista sam o tome manje pisao. Implicitno, međutim, sav sadržaj knjige vodi tomu da se učinkovitim menadžmentom može voditi ispunjen život. Budete li se držali ovdje izloženih prijedloga, imat ćete najbolje izglede ne samo da učinkovito vodite posao, da budete uspješni u poslu, već i da napokon ovladate problemom ravnoteže između posla i života. Pogrešno je mišljenje da se privatni život ne može uskladiti s poslom i da jedno nužno pati zbog drugoga, pa se zato morate odlučiti za jedno. Upravo uspješni ljudi dokazuju da tomu nije tako. Čitatelji koji su upoznati s djelom Petera F. Druckera upoznati su i s njegovim utjecajem na moje razmišljanje o menadžmentu. Utjecao je na mene kroz naše razgovore, kao i svojim knjigama. Njegov doprinos pravilnom shvaćanju menadžmenta nemjerljiv je. Mnogo toga dugujem i svom učitelju Hansu Ulrichu te svom prijatelju i partneru Staffordu Beeru. Moje shvaćanje menadžmenta temelji se i na njihovim tezama. Valja navesti i autore čiju literaturu citiram, kako bih uputio na meni vrlo važne uzore. Pravilan i dobar menadžment nije pitanje mode i stavova. To je pitanje kako upravljati složenim sustavima da bi funkcionirali najbolje što mogu. Gledano tako, nužno je, gdje je god to moguće, oslanjati se na spoznaju, već postignuto i potvrđeno te od te točke nastaviti dalje u 21. stoljeće. Zahvaljujem i Mariji Pruckner koja mi je pomogla u novoj pripremi ove knjige te dr. Annette C. Anton i dr. Raineru Linnemannu iz nakladničke kuće Campus Verlag na dobroj suradnji. Fredmund Malik St. Gallen, ljeto 2006.
UPRAVLJATI, STVORITI.indd 6
7.9.2009 15:20:08