Marzo 2015
CANDIDATURA ELECCIONES MUNICIPALES 2015
1. Voro Soler Chuliá L. Pedagogía. Profesor. Concejal de Hacienda, Contratación y Promoción del Valenciano de Godella.
2. Teresa Bueso Marqués Ingeniera Técnica en Topografía. Presidenta del AMPA del CEIP Cervantes Godella.
3. Fernando Oliveros Moral Gestor de Compras. Presidente del Club de atletismo “A les nou” de Godella.
4. Rosa Mª Barat Broseta Trabajadora Social. Concejala de Servicios Sociales, Igualdad y Empleo de Godella.
5. Pablo Escuin Garin Ingeniero Agrónomo. Responsable de Calidad. Joves Socialistes Godella.
6. Mª Pilar Moltó Verdú L. Cªs Químicas. Catedrática de Instituto de Física y Química. Coro Lambert Alonso.
7. Alberto Antón Merino Ingeniero en Topografía. Doctor en Geodesia y Cartografía. Trabajador Autónomo.
8. Elena Lanzarote Llorca L. Filosofía. Profesora de EPA.
9. Raimundo Castaño Duarte Técnico en Administración y Secretariado. Trabajador de Banca.
10. Micaela García Carbó Comercio textil y diseño moda. Universidad Senior UPV.
11. José Ruvira Sánchez de León Doctor en Filosofía. Gestor Cultural en Instituciones.
12. Mª José Caballer San Bartolomé Psicóloga. Gabinete Psicopedagógico de Godella.
13. Antonio Segura Mármol L. Cªs Económicas y Políticas. Economista Ayto Valencia. Coro “Lambert Alonso” y A.V. C. Barrabás Godella.
14. Mª Carmen Oliveros Moral L. Medicina y Cirugía. Pediatra.
15. Pedro Luis Sánchez Novella D. Magisterio. Ferroviario FGV.
16. Aina Soler Lanzarote Estudiante de Trabajo Social. Comparsa mora “Almorávides” y Joves Socialistes Godella.
17. Fernando Vilella García Músico y profesor de oboe. Concejal de Cultura y Comunicación de Godella.
18. Natalia Garrido Villén Ingeniera en Topografía. Doctora en Geodesia y Cartografía. Profesora e investigadora de la U.P.V.
19. José Bueso García Auxiliar Diplomado en Farmacia. Músico.
20. Bonifacio Collado Mañas Cocinero. Uno de los fundadores de la agrupación socialista de Godella.
Más información de la candidatura 2015 en el blog http://godellapsoe.blogspot.com.es
A PROPÒSIT DEL PLENARI DEL PARC DE LA DEVESA Ja tenim un acord que resol el conflicte del Parc de la Devesa. Anys de tensions i tribunals que han arribat a la fi. L’ajuntament farà front al pagament de la sentència mitjançant un acord de les parts que redueix l’àmbit d’actuació i de forma significativa la quantitat a pagar. Fa més de dos anys que l’ajuntament ha estat aprovant diverses propostes-fórmules per a fer front al pagament, sempre deixant clar que no era possible assumir la totalitat d’allò que establia la sentència. Finalment una de les fórmules proposades pel plenari ha estat la base de l’acord aconseguit entre les parts. Des de las negativa a acceptar les primeres propostes aprovades pel ple de l’ajuntament per part de la Congregació, fins a la negativa de la magistrada a l’entendre que la proposta de 200.000€ anuals feta per l’ajuntament era inacceptable perquè no feia front ni al pagament dels interessos. Han sigut dos anys de negociacions fetes a través de la Sala i dels advocats de
les parts. Dos anys negociant, l’ajuntament mitjançant acords de plenari i la Congregació a través del seu advocat. Dos anys en els que EU ha estat recolzant el procés, votant a favor de les propostes presentades pel grup de govern i que sols al final ha volgut eixir-se’n de l’acord. Dos anys en els que el PP sempre s’ha mostrat crític, abstenint-se en les votacions i defensant des del principi la necessitat de pagar la totalitat de la sentència, 17 milions d’euros més interessos. Finalment recolzaren l’acord que obté una reducció a 7,2 milions d’euros més interessos, que va ratificar-se en plenari.
Només queda la convalidació de la Sala a l’acord signat per les parts. Podem estar satisfets pel resultat que ens permet afrontar els propers anys sense vore disminuïts els nostres serveis, programes i activitats.
Els socialistes es sentim responsables de l’acord, i mantenim la nostra voluntat de ser govern al nostre municipi. Amb aquest acord es garanteix la continuïtat de tot allò pel que hem treballat estos últims
anys: un poble que invertisca en serveis socials, educació, formació, cultura i que conserve el seu entorn. Un poble per a les persones ¡Un poble on done gust viure!
EL PP DE GODELLA Podemos hablar de los ocho últimos años en los que el PP de Godella ha estado en la oposición y se ha limitado a votar en contra de la mayoría de las propuestas que el grupo de gobierno ha presentado para mejorar la realidad de nuestro municipio. Su oposición y voto en contra sistemático a los presupuestos presentados año tras año, afirmando que eran irreales, ha chocado año tras año con la realidad de unas liquidaciones siempre positivas, que demostraban la bondad de unos presupuestos bien planteados y gestionados. No solo se han opuesto a los presupuestos, sino a las actividades y programas, sin ofrecer alternativas y sin justificar los motivos. Han criticado en qué gastábamos el dinero, pero sin decir en qué lo gastarían ellos. Cuando los socialistas estábamos en la oposición analizábamos y llegamos a presentar presupuestos alternativos, que el PP se negó a discutir. Seguimos sin saber el modelo de pueblo que quieren proponer, excepto el “seguidismo” a la política general de su partido de recortar servicios y actividades que nos lleva al empobrecimiento y al miedo. Ante las propuestas del ayuntamiento, han planteado en Comisiones y Plenos privatizar la oferta deportiva, reducir la oferta de la EPA a lo estrictamente reglado, reducir los convenios o las subvenciones que tiene firmados el ayuntamiento con el tejido asociativo y cultural de Godella o eliminar el Conservatorio, porque ya hay uno en Moncada. Quizás este sea un apunte de su modelo de pueblo. Un pueblo gris con pocas actividades y
en el que “quién quiera música que se la pague” no solo en referencia al Conservatorio, sino en el amplio sentido de la palabra música. La música de la formación, de la creación y el pensamiento reducida a lo estrictamente reglado y que coincide con el proyecto educativo del Sr. Wert. Cuanto menos pensemos, disfrutemos y nos encontremos en actividades, seremos un pueblo más dócil e individualista. Cuando gobernaron, nos sacaron de “Pactem Nord” en el que están ayuntamientos, sindicatos y organizaciones empresariales de l’Horta Nord y que está dirigido a fomentar el empleo y la formación y al que volvimos cuando el PP pasó a la oposición. Más de 400 personas de Godella se han beneficiado de esos programas en los últimos años. El diseño popular de Godella que nos llega desde Madrid, vía la Generalitat Valenciana y da terror, porque no es solo una cuestión de economía. Es nuestro futuro como pueblo y como sociedad. ¿Seguimos sin saber qué modelo de pueblo quieren? o ¿qué papel debe jugar el ayuntamiento en la promoción de la cultura, en la colaboración con el tejido asociativo del municipio? ¿continuamos desconociendo sus prioridades? Sus intervenciones o respuestas en los plenos municipales esbozan lo que quieren para Godella en línea con lo que quiere el PP de la Comunidad Valenciana. Esto es, suprimir, recortar y privatizar Servicios Públicos.
LOS ASESORES DE LA ALCALDESA Cinco personas fueron nombradas por resolución de Alcaldía en el verano de 2014 colaboradores del Grupo Municipal de Compromís
Para acceder al informe completo de la Dirección General de Administración Local: http://bit.ly/1FfUOyB
Los socialistas no apoyamos este nombramiento, porque no lo considerábamos necesario y dudábamos de su legalidad. Ante la política de “hechos consumados” de la alcaldesa, planteamos,-ante el Pleno municipal-, que se elevara una consulta a la Dirección General de Administración Local para que informara de su legalidad. La respuesta llegó al Ayuntamiento el día 18 de diciembre de 2014,-hace más de 3 meses-, tiempo suficiente para llevarlo al Pleno municipal, que fue quién lo solicitó.
En el Pleno ya explicamos nuestras dudas y reparos, que se ven confirmados con el informe recibido:
Del informe emitido por este organismo se deducen las siguientes consideraciones: “Se puede afirmar categóricamente que la figura del colaborador sin sueldo no está prevista legalmente”. Tampoco se trata de ningún grupo de empleado público previsto en el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) y la información que pudiera recibir como “colaborador” podría conculcar la legislación que regula las condiciones en las que se pueden facilitar determinados datos y documentación a un simple particular,-Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal-. Es decir, que la información a la que puedan tener acceso dichos “colaboradores”, ya sea mediante el acceso a los expedientes administrativos o su participación en reuniones municipales entraría en contradicción con la obligación que tienen los funcionarios de guardar secreto de sus actuaciones. “Es decir, que no pueden tener acceso a la documentación general que obra en las dependencias municipales”.
No es posible legalmente que personas que no están habilitadas para ello, es decir, que no son ni funcionarios ni concejales, tengan acceso a todo tipo de información: datos personales y confidenciales de los vecinos y vecinas de Godella, como deudas y patrimonio, o información privilegiada de los procedimientos de contratación e información urbanística. No están sujetos por la ley a la discreción que obliga a los funcionarios ni han sido elegidos por los godellenses para representarlos. No es, por tanto, aceptable su asistencia a reuniones de trabajo en la que se maneja esta información. No son empleados públicos ¿Es esto tan difícil de entender? No estamos hablando de una cuestión política sobre la que se puede plantear inocentemente la pregunta “¿no entiendo que mal pueden hacernos cinco personas que vienen a ayudarme gratuitamente y están dispuestas a invertir parte de su tiempo en trabajar por el pueblo?” Es una cuestión jurídica, que nada tiene que ver con la transparencia y que la alcaldesa conoce perfectamente por su profesión, aunque la haya ejercido en ámbitos de la Generalitat en los que todo es posible. Por todo ello volvemos a plantear, que se declare nula la resolución y se deje sin efecto con carácter de urgencia.
¡DEBEMOS REVISAR, DEBEMOS MEJORAR! Desde hace años el ayuntamiento ha optado por la gestión directa de determinados programas y actividades. Áreas como educación, juventud y deportes, contratan directamente a sus monitores y profesores para sus talleres, cursos y actividades. En ocasiones dichas actividades o cursos, tienen un carácter permanente, como en la EPA, en otras se desarrollan en fechas determinadas o por periodos de tiempo comparativamente cortos como en los talleres de Navidad, verano y Pascua de juventud. Para este tipo de actividades se han establecido diversas bolsas de trabajo, que pretenden fomentar la formación y la adquisición de experiencia en el mercado laboral. En muchas ocasiones son cubiertas por nuestros jóvenes que así se incorporan al mercado laboral a tiempo parcial, y les sirve como primera toma de contacto con el trabajo. No obstante se han detectado deficiencias en el procedimiento de selección, en los mecanismos de funcionamiento de las respectivas bolsas, y en ocasiones una reiteración de errores que suponen un cuestionamiento
del sistema seguido hasta ahora y que necesita de una profunda revisión de los procedimientos. Se deben mejorar, clarificar los procedimientos y aumentar la información y transparencia de los distintos procesos de selección. De esta manera se mejorará no sólo el procedimiento de selección sino la percepción de los vecinos y vecinas, sobre todo los jóvenes, que se ven afectados. Debemos ir hacia un procedimiento ejemplar en todas sus fases.
AGRUPACIÓ DEL PSPV-PSOE Carretera Rocafort, 12 Bajo Godella (46110) Valencia Horario de atención: Martes 19.00h - 21.30h 960 05 32 79 godellapsoe@gmail.com http://godellapsoe.blogspot.com.es http://on.fb.me/1N7kv5i http://twitter.com/godellapsoe