BOLETIN GESTION HUMANA 01-2012

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B O L E TI N

N ÚME R O 2

Mensaje del Presidente- Gerencias

En este número 1 Mensaje del Presidente 1 Un proceso a tu servicio 2

A B RI L 2012

Se publicaría algun mensaje de las Gerencias Generales, Presidencia o Gerencia Administrativa. Como es bimensual y son 10 gerencias le correspondería a cada Gerente un mensaje cada año y medio más o menos

Area invitada

2 Seres ExtraOrdinarios 2

Como voy yo…

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Lo hacemos por tí.

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Gestión Ambiental

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Culturizate con..

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Pagina social

Un Proceso A tu servicio… Se publican temas o programas que se vayan a realizar en la empresa como:    

Visitas de la caja de compensación Algun programa especial que saque la Caja de compensación como vivienda, vacunación etc. Visitas de las entidades financieras Alguna actividad puntual de Salud ocupacional o Bienestarlaboral

Texto extraído del texto principal de un artículo para atraer la atención de los lectores a la página.


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BOLETÍN PARA LOS EMPLEADOS

Area Invitada

Texto extraído del texto principal de un artículo para atraer la atención de los lectores a la página.

Se propone publicar una acción que algun área haya realizado que haya tenido un impacto positivo en las personas. Somos 16 sedes por ahora y en cada sede hay minimo dos areas, lo cual nos daría tema para dos años mas o menos. (incluye Montería y Bogota)

Seres Extra-Ordinarios En este espacio se publican acciones extraordinarios que los empleados hayan realizado y que ameriten figurar en el boletín.

Como voy yo… Cada publicación se habla de una de nuestras competencias y como hacer para desarrollarla. Son 16 competencias hay tema para dos años mas o menos Una leyenda o pie de foto es una frase que describe una imagen o un gráfico.


BOLETÍN PARA LOS EMPLEADOS

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Lo hacemos por ti En este espacio se publican temas de Calidad de vida… Desarrollo y crecimiento personal, temas de educación de los hijos, familia…

Una leyenda o pie de foto es una frase que describe una imagen o un gráfico.

Gestion Ambiental (pendiente título)

Cuidar el medio ambiente es un compromiso tanto empresarial como personal. En este espacio se publican acciones puntuales de la empresa en este tema y sugerencias para las personas y sus familias también para apoyar la conciencia ecológica

Culturízate con…. En este espacio se mezclarían temas de conciencia ciudadana pero también dar tips para aprender sobre “Hablar Bien …Escribir Mejor” como se dicen y se escriben correctamente las palabras… por ejemplo. Le proponemos a los empleados que nos escriban y en el título aparece el nombre de quien nos escribió…


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BOLETÍN PARA LOS EMPLEADOS

Los que llegan!!!! Nombraremos las personas que ingresan nuevas a la compañía con contrato indefinido

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FEBRERO 2006 D

Recordando mi profesión!! Una excelente manera de Recordar culturales especiales

las celebraciones de fechas

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