Dentro de esta escala de niveles, el departamento al cual va dirigido el control de este proyecto es el de personal. La cooperativa cuenta con una planta de personal en toda su área de influencia de 55 funcionarios, distribuidos así: ZONA Neiva Pitalito La Plata
HOMBRES 15 4 2 21
MUJERES 24 6 4 34
TOTAL 39 10 6 55
Las fuentes secundarias fueron las encuestas y estudios que se realizó en la ciudad para observar en detalle qué empresas cuentan con el sistema de lector biométrico para llevar el control o registro de personas que visitan una determinada empresa. La normatividad existente en aspectos laborales, el mismo reglamento interno de trabajo.
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