3. Sometimiento actas Ord. Nº 80, 81, 82 y 83 y Extraord. Nº 20. Se aprueban las actas 80, 81,82, 83 y extraordinaria Nº 20 sin enmiendas.
4. Cuenta Sr. Alcalde. Sr. Alcalde: Informa que ayer, en horas de la tarde, finalmente se llegó a entendimiento con los dirigentes de los sindicatos, se aceptó como mediador al Obispo Luis Infanti de la Mora y él hizo las gestiones para llegar a entendimiento, porque los dirigentes adoptaron una medida muy extrema y lo que después llevó a que no vieran salida, se expuso gravemente la salud y la situación emocional de las personas que estaban en huelga. En términos concretos, señala que acá no hay ganadores ni perdedores, sino que había y lo que hay es un plan de empleo anual millonario, o sea, de los $1.700.000.000.- que aprobó el Gobierno Regional $1.200.000.000.- quedan en la comuna de Coyhaique, y partían con 200 cupos en febrero, 100 de ellos en la Municipalidad y 100 en Conaf. La oferta que había hecho el municipio, era adelantar 60 cupos de los PMU considerados para el invierno y fue difícil conseguir la anuencia de la SUBDERE, porque en esta época la región de Aysén es la que tiene la menor tasa de desempleo. Existen recursos y existen los nexos para llegar a la Subdere, pero se debe llegar con solicitudes que sean justificables. Este plan consideraba la mayor cantidad de cupos para los meses de invierno que es cuando más necesidades hay y el municipio tuvo la precaución de colocar en el plan, recursos para las localidades rurales, porque la situación en las localidades rurales se torna demasiado compleja. La Municipalidad es una institución pública y es responsable de toda la comunidad y no se puede canalizar todos los recursos a favor de la gente de los sindicatos, la selección la tiene que hacer la institución pública, es cierto que antiguamente se aceptaban las listas, pero la ratificación de los beneficiarios sigue siendo una función pública y por lo tanto, de las 100 personas que quedaron 90 personas pertenecen a los sindicatos y 10 no tenían sindicatos y eso generó algunas desconfianzas con los sindicatos, pero esa es la forma correcta de hacer las cosas. Pide que se entienda que la Municipalidad debe tener una posición en el sentido que no se les cerrará las puertas a los sindicatos, pero las cosas se deben hacer de manera transparente, tampoco pueden tener los sindicatos la potestad para decidir quienes entran a trabajar y quiénes no. Los sindicatos no tuvieron más opción que aceptar lo que se les ofrecía, que era adelantar los 60 cupos a marzo, 20 cupos de empresas privadas y como municipio se estudiará los casos más extremos que tengan de casos sociales que requieran ayuda en alimentos o medicamentos conforme a los programas sociales de la Municipalidad. El Obispo Infanti permitió el acercamiento con los sindicatos, el Gobierno Regional no quería negociar en tanto existiera la huelga, pero finalmente se llegó a acuerdo y se terminó el conflicto. Concejal Sr. Franklin Hernández: Indica que es muy lamentable esta situación, pero también es vergonzoso cuando esto se repite cada año, cuando hay fechas específicas y cuando detrás hay una respuesta de la comunidad en cuanto a que mucha gente dice que no encuentran una persona para