La Cultura Organizacional y la Comunicación, como Ejes Generadores de Valores Corporativos
Ø Hernández, H. G., y Cendejas, G. (2006, Agosto, septiembre) Los Nuevos Ejes de la Cultura Organizacional de las Empresas e Instituciones en el Siglo XXI. Revista Razón y Palabra. México. Núm. 52. Pág. 1-11 Disponible en: http://www.razonypalabra. org.mx/anteriores/n52/hernandezcendejas. html Ø López, J. (1999, Agosto) Los desafíos empresariales ante la globalización. Gestión en el tercer milenio. Núm. 3, Año 2. Disponible en: http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtual/ publicaciones/administracion/v02_n3/ desafios01.htm (2005) Ø Marrero, M. & Martínez, R. Comunicación y libertad. Caracas: Universidad Andrés Bello. Ø Nosnik, A. (2005) Culturas organizacionales: origen, consolidación y desarrollo. España: Netbiblo, S.L. Ø Ronquillo, J.L. (2006) Administración básica de la empresa familiar; un enfoque práctico. México: Panorama Editorial, S. A. de C. V. Ø Valbuena, M., Morillo, R. & Salas, D. (2006) Sistema de valores en las organizaciones. Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal. Número 003, año 12. Disponible en: http://redalyc. uaemex.mx/redalyc/src/inicio/ArtPdfRed. jsp?iCve=73712303 Ø Valhondo, D. (2003) Gestión del conocimiento:
XV ENCUENTRO NACIONAL CONEICC
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Sobre los autores: Hilda Gabriela Hernández Flores. Profesor Investigador de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Actualmente es responsable del proyecto de investigación “Los Ejes de la Cultura Organizacional de las Empresas e Instituciones del Siglo XXI” como integrante del padrón de investigadores de la Vicerrectoría de Investigación y Estudios de Posgrado de la institución. Ha participado también en el proyecto de investigación “Diagnóstico de la Percepción de la Cultura Ambiental de la Comunidad Universitaria en el Ámbito Local” que pertenece al mega proyecto institucional Universidad y Medio Ambiente (UMA). Cuenta con un libro titulado: Manual para la Elaboración de Tesis en coautoría, un capítulo en el libro “Turismo: desastres naturales, sociedad y medio ambiente” titulado “Una mirada hacia el lado oscuro de los símbolos del turismo” y varios artículos en la revista Razón y Palabra. Correo electrónico: gaby_hf@yahoo.com.mx.
Alma Rosa Mejía Castillo. Pasante de la licenciatura de Ciencias de la Comunicación en la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Actualmente es parte del equipo de investigación de la Mtra. Hilda Gabriela Hernández Flores en el proyecto ““Los Ejes de la Cultura Organizacional de las Empresas e Instituciones del Siglo XXI”. Mail de contacto: armc40@hotmail.com
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