No.3 junio 6 de 2014
¡Aprendices de Atlántico listos para prueba Saber Pro!
Como estrategia para fortalecer los conocimientos de los jóvenes en competencias básicas, la Regional diseñó y desarrolló el concurso ‘Millonarios del Saber’. Más de 500 aprendices del Atlántico -que presentarán el próximo fin de semana la prueba estandarizada para la evaluación de la calidad de la formación- realizaron la primera fase de este concurso que constó de un simulacro virtual. Los cuatro mejores puntajes de cada Centro se dieron cita en un evento abierto al público con un formato de preguntas múltiples con única opción de respuesta; en este el Centro Nacional Colombo Alemán obtuvo el primer lugar.
SENA, Más trabajo
1
‘Millonarios del Saber’
2
Más trabajo para los atlanticenses
3
Escuela Nacional de Instructores
4
Atlántico realiza encuentro regional de Liderazgo
No. 3 junio 6 de 2014
2
Aprendices ‘Millonarios del Saber’
M
ediante de un concurso interactivo 16 aprendices compitieron por la excelencia –en equipos de cuatro por Centro- y midieron sus conocimientos en áreas como matemáticas, español, inglés y competencias ciudadanas a través de preguntas de selección múltiple con única respuesta.
evaluar el impacto de la formación profesional integral que imparte.
Los competidores, fueron seleccionados por obtener los mejores puntajes de cada Centro en una prueba virtual o simulacro de pruebas saber pro de la Regional, en el que participaron alrededor de 600 aprendices. Esta iniciativa única en el país, se realizó con el fin de fortalecer el aprendizaje de los jóvenes en competencias básicas y apoyar el proceso de preparación de los aprendices SENA para las pruebas Saber Pro, instrumento estandarizado para la evaluación externa de la calidad de la educación superior y que la Institución también aplica para
La Directora Regional, Jacqueline Rojas, destacó la importancia de esta iniciativa regional que promueve el aprendizaje a través del juego. Así mismo motivó a los participantes a dar lo mejor de sí en la competencia y seguir preparándose para el trabajo y la vida.
1
SENA, Más trabajo
No.7 3 Julio junio 6 de 2014 No. 3 de 2013
Momentos de reflexión, oración y tensión se vivieron entre los par ticipantes minutos antes de iniciar la competencia.
La competencia constó de 4 rondas, en cada una de estas, un concursante por equipo, debía responder el mayor número de preguntas correctas.
Aprendices del Centro Nacional Colombo Alemán obtuvieron el primer lugar en la Competencia. Las posiciones finales del segundo al cuarto puesto, en orden ascendente fueron: Centro Industrial y de Aviación, Centro de Comercio y Servicios y Centro para el Desarrollo Agroecológico y Agroindustrial.
2
d
Calida
Cada equipo, contó durante la competencia con cuatro ayudas para resolver los interrogantes: 50/50 descarte de dos opciones de respuesta, Consulta al Equipo, Adición de Tiempo y Cambio de Pregunta.
Las barras de los cuatro Centros de formación apoyaron con pancartas, cantos y aplausos a sus equipos.
La Dirección General y Regional hizo reconocimiento a Nicolle, Jesús y Oscar, aprendices del Atlántico que diseñaron y desarrollaron la aplicación web y móvil del concurso, de la mano de Rafael Pérez y Katherine Ospino, los instructores de Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información.
Bienestar SENA, Más trabajo
3
No.7 3 Julio junio3 de 6 de 2014 No. 2013
Más trabajo para egresados SENA y atlanticenses
A
A través de una Microrueda de Empleo y Feria de Egresados, la Regional realizó intermediación entre buscadores de empleo y las empresas que requieren talento humano y cuentan con vacantes disponibles, en esta ocasión 1.462 en diferentes cargos. Las vacantes fueron ofrecidas por 40 empresas en sectores como Transporte, comercio, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), Turismo, Alimentos y Logística, entre otros. Así mismo, se brindó oportunidades de formación, emprendimiento, certificación de competencias laborales y orientación ocupacional durante el evento. superior y que la Institución también aplica para evaluar el impacto de la formación profesional integral que imparte. 4
Durante el día se decepcionaron hojas de vida y se realizó el registro masivo de personas al aplicativo de la Agencia Púbica de Empelo del SENA.
La Regional realizó encuentro con sus egresados, con el fin de seguir brindando opor tunidades a las personas que han estudiado en la entidad y de esta manera, seguir el contacto y seguimiento con esta comunidad.
Durante el evento de realizaron talleres sobre emprendimiento e innovación, modos de financiación de proyectos, orientación ocupacional, realización de hoja de vida y cómo ir preparado a una entrevista.
Trabajo El Director General (e), Arturo Fernando Rojas, en compañía de la Directora Regional del Atlántico y la Directora de Empleo Trabajo y Emprendimiento del SENA, realizaron acercamiento con los empresarios con el fin de dar respuesta a sus necesidades, seguir aunando esfuerzos para fortalecer los sectores y disminuir el desempleo.
Trabajo SENA, Más trabajo
5
No.7 3 Julio junio 6 de 2014 No. 3 de 2013
Alrededor de 1355 personas asistieron a la feria.
Aprendices del Centro de Comercio y Servicios realizaron una muestra folclórica de las diferentes representaciones del Carnaval de Barranquilla.
Trabajo En el marco de la Microrueda, aprendices representantes de la Regional le hicieron entrega al Director General (e) de una camisa del Sistema Nacional de Liderazgo con mensajes de agradecimiento y amor por la Entidad, así como la manilla oficial de la estrategia Regional ‘Yo amo al SENA’.
6
Trabajo
Atlántico sede del Encuentro de Socialización de Prácticas Pedagógicas En el marco del Primer premio a la excelencia del Instructor SENA, la Escuela Nacional de Instructores SENA Rodolfo Martinez Tono realizó en la ciudad, el tercer encuentro de socialización de 13 prácticas pedagógicas seleccionadas en la región caribe y que corresponden a 16 instructores de las regionales Bolívar, Guajira, Magdalena, Sucre y Atlántico. Durante la instalación del zonal caribe, la Directora Regional del Atlántico, Jacqueline Rojas Solano les dio un mensaje de bienvenida y felicitaciones a los instructores seleccionados para esta primera fase del premio. “Estamos muy contentos con la labor que realiza la Escuela Nacional de Instructores, sin lugar a dudas es un reconocimiento a todos ustedes que son pieza clave de la formación que imparte la entidad; agradecemos su compromiso en formar jóvenes integrales para el país”, dijo la Directora. 7
SENA, Más trabajo
No.7 3 Julio junio 6 de 2014 No. 3 de 2013 Durante una jornada de ponencia, los instructores hicieron la presentación de sus prácticas ante el comité académico de evaluación a nivel nacional, equipos pedagógicos, evaluadores técnicos e instructores invitados. Este zonal es el último de la primera fase del premio nacional, el primero que correspondía a la zona Andina, Amazónica y Orinoquía se realizó en Bogotá y el segundo tuvo lugar en Cali, donde se reunieron instructores de la zona Pacifica.
Trabajo 8
2 Prácticas de Atlántico fueron Preseleccionadas Esta Regional presentó 3 prácticas pedagógicas de las cuales 2 fueron preseleccionadas para la siguiente fase del Primer Premio a la Excelencia del Instructor SENA Las prácticas corresponden a :
Preparación Logística de la mercancía para ser transportada o almacenada en medios de transporte o centro de distribución CDI : Franklin Barrios Barraza del Centro de Comercio y Servicios
Primer ciclo de conferencias bilingüe SENA. Instructores: Federico Holguin- Larry Orellano- Brayan Habid del Centro de Comercio y Servicios.
Atlántico realizó encuentro Regional de Liderazgo
C
on talleres prácticos, conferencias y dinámicas se fomentó la dimensión social, cultura ciudadana, valores institucionales y sana convivencia de 80 líderes de aprendices en el Atlántico
Esto con el fin de crear espacios para el fortalecimiento de habilidades para la resolución de conflictos, trabajo en equipo, establecimiento de metas y objetivos, entre otros, así como aportar el crecimiento personal de los jóvenes
Análisis de vídeos, reflexión de casos, realización de rompecabezas en equipo y compartir de experiencias, entre otros, fueron algunas de las actividades que se realizaron en este encuentro. 9
SENA, Más trabajo
Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Regional Atlántico: Cra 43 No. 42 - 40, Barranquilla Línea gratuita de atención al ciudadano: 018000 910 270 www.sena.edu.co
SENA, Más trabajo