Con respecto a la rotación, la empresa observará un riguroso orden en la designación de los trabajadores cuyo descanso semanal sea trasladado por necesidades del servicio, teniendo en cuenta en cada caso el número de desçansos trasladados a cada trabajador, optando en primer lugar por aquellos conductores que menos descansos trasladados tengan en cada momento.
Nº 322 Febrero de 2016
Los descansos compensatorios semanales trasladados se disfrutarán, con carácter general en el quincenal siguiente, si bien en caso de que sea posible, en el mismo quincenal correspondiente al descanso trasladado. 6. Desaparecen los cuadros 470 y 490, quedando estos grupos integrados en los cuadros de fiesteros anteriores.
8. En los quincenales habría días (los mínimos) de “VER SERVICIO” para los FIESTEROS, pero solamente en la base del quincenal. Al publicar el quincenal se les asignaría siempre un servicio, de forma que fuese siempre con su compañero, y si es posible de sus mismas líneas. Aseos Finales de Línea Recolocación de 3 Aseos en el primer cuatrimestre desde la firma del convenio. Mejorar los actuales Aseos Químicos. Plan de Igualdad Se reitera del acuerdo suscrito con el Comité de Empresa en este aspecto.
===================================================== SABIAS - SABIAS - SABIAS - SABIAS - SABIAS - SABIAS - SABIAS ===================================================== IPC. Según el INE, el IPC de diciembre de 2015 en el Estado español, descendió un -0,3%, provocando que el IPC interanual definitivo se quede en el 0,0%. Datos poco fiables de tener en cuenta desde l punto de vista salarial, dado que los productos de uso cotidiano, como la alimentación (+1,8%) o el vestido, medicina y comunicaciones con medio punto cada uno de aumento, siguen en escalada. No nos dejemos engañar. -------------------------Absentismo en AUZSA. Según los datos aportados por la empresa, el índice de absentismo por enfermedad en dicembre alcanzaba el 8,40% por lo que este mes tampoco se percibirá el complemento por IT. Tampoco en accidente, donde se alcanzó el 1,05% de absentismo. -------------------------Plantilla actual en AUZSA, contratos indefinidos y temporales. Según la misma información, a 31 de diciembre la plantilla era de 1.200 trabajadores, de los cuales 33 tenían contrato temporal. Pese a que suben las horas extra, la plantilla decrece. Pura realidad.
Respetamos la Naturaleza. Utilizamos papel reciclado
7. No existen “descansos” sueltos, de forma que todos los descansos serán de 2 o 3 días siempre para FIJOS y FIESTEROS. En los cuadros de AMBUALNTES puede haber algún día suelto de forma excepcional.