Civica dialog #3

Civica: dialog Information til beboerdemokrater og medarbejdere i boligorganisationen

#3/2015

Indhold: Videre med DEL .................5 Civica i medierne ...............3 Susannes almene verden..6 Lettere adgang til Civica...7 Dygtige elever ..................10

Bestyrelsen på plads Repræsentantskabsmødet i onsdags blev en ganske fredelig affære.

Bargmann (Middelfart), Gerda Bue Jensen og Søren Lund blev valgt for to år.

De 205 fremmødte repræsentanter fik en grundig rundtur i organisationens udvikling i beretningen for 2014 – fremført af formand Flemming Jensen. De økonomiske nøgletal blev uden slinger i valsen fremlagt af direktør Jens Pilholm.

Som suppleanter valgtes: Leif Dahl Christensen (Middelfart), 1. suppleant blev Sara Ottesen, og Michael Persson blev valgt som 2. suppleant.

Flere bestyrelsesposter var i spil.

Den elleve mand store bestyrelse er herover foreviget umiddelbart efter repræsentantskabsmødet. Fra venstre er det Gerda Bue Jensen, Erling Bendtsen, Kim Bondtofte, Søren Lund, Christian Arneborg (medarbejdervalgt), Hanne Bargmann, Susanne B. Petersen, Solveig Kristensen, Frank Pedersen, Flemming Jensen og Søren Damgaard.

Flemming Jensen blev valgt enstemmigt – på nær én enkelt stemme. Han fik således 302 stemmer.

Fire andre pladser i bestyrelsen skulle besættes. Fire nuværende medlemmer stillede op, og det blev til genvalg til alle fire. Erling Bendtsen blev valgt for ét år, mens Hanne

Du får mulighed for at læse et fyldigt referat fra mødet.

Det bliver lagt på civica.dk i løbet af et par uger.

Læs også:

Jubilæum i Hunderupparken.......side 2

Frederik fik en chance...................side 4

Travlhed i BYG ................................side 9

Civica: dialog #3/2015 - side 2

Fuld musik, for 50 år, i Hunderupparken.

50 år i Hunderupparken I lørdags fejrede beboerne Hunderupparkens 50-års fødselsdag og sig selv.

Der var 11 jubilarer med ved festen. Alle beboere, der har levet livet i afdelingen siden den var spritny for et halvt århundrede siden.

Festdagen blev en veritabel succes. Optog og underholdning med Odense Skoleorkester, trylleri og gøgl for børn og voksne og aftenfest med god mad, musik og dans.

Jubilaerne husker, hvordan de i 1965 flyttede ind på, hvad der nærmest var bar mark. Alt var til gengæld moderne.

Der var varmt vand i hanen, vaskeri og garage til bilen.For overhovedet at komme i betragtning til en lejlighed skulle man være gift og huslejen var billig. Alligevel var det op mod 1/4 af ugelønnen der gik til husleje.

Festen i Hunderupparken var for alle beboere - og en gentagelse til næste år - blot i mindre format - er allerede på planen. Civicas gave til afdelingen var en flodhestunge i granit. Den er allerede døbt “Rosa”.

Civica: dialog #3/2015 - side 3

Civica i medierne Boligorganisationen har aldrig fået så megen omtale i de fynske medier som i de seneste måneder. Vi tror, det er et udtryk for, at organisationen udvikler sig og har projekter, tanker og idéer for fremtiden, som medierne og læserne synes er interessante.

Rigtig god sommer!

Næste nummer af Civica Dialog udkommer efter ferien den 27. august.

Den øgede og positive medieomtale bør også ses som et udtryk for, at Civica som organisation er blevet mere kendt og anerkendt for det vi gør – både i forhold til vore ansøgere, beboere og som ansvarlig organisation.

Var der noget du ikke fik læst?

Nu får de nøglen!

I går blev de første otte nøglesæt udleveret til nye beboere i Civicas første afdeling i Nyborg.

Her ses en glad kundechef Ib S. Andersen, der står klar med friskslebne nøgler.

Han fortæller, at flere beboere er på vej med flyttelæs.

Civica: dialog #3/2015 - side 4

Frederik greb chancen

Frederik Mikkelsen (forrest) og sjakbajs Anders Lykke.

Udskiftningen af vinduer i blokkene i Lærkeparken er godt i gang. Tømrersjakket fra Egil Rasmussen i Fredericia arbejder på ren akkord - så arbejdet skal planlægges optimalt.

Som myrer bevæger de sig rundt i karme og på gesimser.

En gør vinduesfagene klar til montering nede på pladsen.

En anden styrer den store Manitou-truck med et Playstation-lignende joystick. Truckens sugekopper løfter med lethed de tunge vinduer helt op til det gabende tomme hul i facaden. Deroppe venter endnu en tømrer, der lynhurtigt og med stor præcision fæstner det nye fag.

På en helt almindelig arbejdsdag når tømrersjakket fire lejligheder med i alt 26 fag vinduer. Beboerne er kun ulejliget i fem hele arbejdsdage, hvor det hele ser lidt uoverskueligt ud.

Med i sjakket er 21-årige Frederik Mikkelsen. For at sige det mildt har han allerede haft store udfordringer i livet. Han har en del ”med i bagagen”, som han selv udtrykker det og fortæller åbent om, hvordan han siden 9. klasse og indtil for nylig levede som kriminel og på kontanthjælp. Han fik tilbudt et praktikforløb i en virksomhed i Odense, og måske var det på det tidspunkt, at han besluttede sig for, at den kriminelle løbebane skulle skiftes ud med noget bedre.

For nogle måneder siden fik Frederik mulighed for at arbejde med på vinduesudskiftningen i Lærkeparken. Og han kender udmærket Vollsmose-området. Han har boet i både Egeparken og i Granparken.

Civica tager socialt ansvar I forbindelse med udbud af større renoveringsopgaver står det skrevet i Civicas udbudsmateriale, at entreprenøren forpligter sig til ansætte et ungt menneske i praktik. Det er én af boligorganisationens muligheder for at betale tilbage til samfundet og opfylde et socialt ansvar.

Af den grund fik Frederik en chance. Nu monterer han lister sammen med sjakkets snedker og laver andet forefaldende tømrerarbejde. ”Jeg glæder mig til at komme på arbejde hver morgen.

Tidligere har jeg ikke ville noget. Det vil jeg nu. Jeg har lært at arbejde, og at jeg er nødt til at hjælpe mig selv - så jeg holder godt fast i jobbet og får hver dag mere erfaring”.

Tømrerfaget har altid tiltalt ham. Måske bliver det senere til et læreforløb?

De sidste par år har sjakbajs Anders Lykke udskiftet 7.000 vinduesfag. Han er godt tilfreds med Frederiks indsats. ”Det vigtigste er, at Frederik kan finde ud af at møde til tiden om morgenen. Halv syv! Det fik han at vide den første dag. Ellers kan jeg overhovedet ikke planlægge dagens arbejde. Jo mere han selv engagerer sig og viser interesse, des mere spændende bliver opgaverne”, siger Anders Lykke. ”Det er planen, at arbejdet slutter i uge 43. Hvis Frederik bliver ved med at møde om morgenen og arbejder godt – ja, så er han med indtil da”.

Civica har andre byggerier, hvor unge mennesker er blevet ansat på prøve, i praktik eller i et læreforløb.

Et eksempel er fra Nyborg, hvor K.B. Byg sidste sommer tog Kasper Christiansen i praktik som murerarbejdsmand.

Kasper arbejdede med på de 30 nye Civica-boliger lidt udenfor Nyborg, hvor de første beboere flytter ind til juli. I dag er Kasper fastansat hos K.B. Byg. I Påskeløkken bliver der også udskiftet vinduer. Her fik en anden ung mand afprøvet tømrerfaget. Det viste sig hurtigt, at det ikke lige var noget for ham. Men, den erkendelse er vel også vigtig at komme frem til?

CIVICA: dialog #3/2015 - side 5

Videre med DEL Adfærdsregulerende projekter efterlyses.

Boligsamarbejdet Odense igangsatte tilbage i 2012 DEL-projektet.

Civica har igennem DEL-projektet deltaget i en række projektforsøg, som havde til formål at teste, om vi kan ændre beboernes skraldeadfærd. Forsøgene er udført i afdelingerne Paaruplund og Ejerslykke.

Forsøgene er udført i et tæt samarbejde med adfærdsdesignere fra konsulentfirmaet KL7 fra København. En af firmaets konsulenter har sammen med ejendomsfunktionærer i forsøgs-afdelingerne kortlagt de steder, hvor der var skraldeudfordringer i afdelingen. På baggrund af den kortlægning er der udviklet produkter i form af bl.a. skilte, som anvendes der, hvor den uhensigtsmæssige skraldeadfærd foregår. Kataloget giver også forslag til placering og synliggørelse på f.eks. skraldespande osv.

“Alle ideer og produkter tager udgangspunkt i vores viden om beboeres adfærd og sigter mod at ændre denne adfærd gennem designs, som gør det nemt for folk at gøre det rigtige”.

“Varmemestrene i de to afdelinger fortæller, at forsøgene har givet gode resultater”, siger udviklingskonsulent Rikke Marie Rau. Nye projekter sættes i værk “Der er dog brug for flere projekter og flere løsninger før produktkataloget kan stå på egne ben og før kataloget dækker et bredt nok udsnit af de mest almindelige problemstillinger, som vi ser i Civicas boligafdelinger”, forklarer hun.

Et eksempel på, hvordan man kan hjælpe beboerne til at gøre det rigtige.

Derfor har hun og Civicas ledergruppe foreslået organisationsbestyrelsen, at der blev bevilget penge til, at lave forsøg i yderligere 5-6 afdelinger, hvor nye løsninger for hensigtmæssig adfærd, som tager udgangspunkt i vore værdier fremtidsorienteret og serviceminded, afprøves i praksis.

Og bestyrelsen har netop bevilget penge til projektet, der falder fint i tråd med elementer i Civicas målsætningsprogram fra 2015-2018, om effektiv drift, Et delmål er også rentabel renholdelse og service i afdelingerne.

Husk boligkonferencen Der bliver boligkonference for Civicas afdelingsbestyrelser og repræsentanter igen i år. Konferencen foregår på Hotel Nyborg Strand fra fredag den 30. oktober til lørdag den 31. oktober.

Notér datoen i din kalender! Programmet får du senere og husk så på, hvad en boligkonference altid handler om: Samvær, udvikling og fællesskab – ord, der passer fint med Civicas værdisæt.

Civica: dialog #3/2015 - side 6

Susannes almene verden

Der er det hele i lokalområdet! Dejlig natur, institutioner, skoler, fritidsliv og foreninger. Og let adgang til den fynske hovedstad.

Der hører en dejlig lille have til enderækkehuset i afdeling 32, Højbylund, hvor Susanne B. Petersen bor sammen sin mand.

Der var engang lidt trangt i den 3-værelses bolig, men nu er parrets to sønner flyttet hjemmefra. Det er blevet til 26 år i afdelingen.

Susanne B. Petersen er aktivt medlem af Civicas organisationsbestyrelse. Hun har deltaget i bestyrelsens arbejde igennem de seneste 13 år og siddet i afdelingsbestyrelsen i 25 år. Hun voksede op på ”Sy’fyn” - i Svendborg - i en almen bolig og med naboerne helt tæt på. Moderen var også aktiv i beboerdemokratiet.

”Gamle afdelinger, hvor boligstandarden ikke er up to date, skal der gøres noget ved! Men stadig med et rimeligt huslejeniveau. Der skal være: Boliger til alle. Vi skal tænke bæredygtigt og i grønne løsninger”. ”Vi skal bygge der, hvor det er attraktivt for vore beboere og nye ansøgere at søge hen. Derfor skal kommunale planer omkring infrastruktur tænkes ind, når vi planlægger i Civica. Civica er godt på vej, og byggerier skal ske omkring de fynske motorveje. Det synes jeg er et godt og fremtidsorienteret princip”, forklarer Susanne.

Susanne er til daglig bogholder hos én af Odenses store bilforhandlere.

”Det er også en mærkesag for mig, at beboerne har indflydelse på, hvordan boligerne er. Det er vi ret gode til i Civica – og vi lader afdelingerne bestemme i stort omfang.

Vi skal huske på, at en bolig hos os bliver til et hjem – og ofte et hjem gennem mange år”.

”Mine børn har været vant til, at jeg aldrig var hjemme.

Næsten al min fritid er gået med det almene boligarbejde. Ingen klage fra min side. For mig drejer det sig om at give andre mennesker mulighed for at bo i gode boliger til fornuftige priser”, forklarer Susanne.

”Det er ikke så let at engagere folk. Job, børn og fritidsaktiviteter fylder meget. At skabe plads og rum for beboerarbejde og fælles aktiviteter er svært. Derfor skal vi gøre alt, hvad vi kan for at engagere de, der vil beboerdemokratiet”.

Godt netværk Hun fortæller, at der er sket mange forandringer og fremskridt i de år, hvor hun har været med. Man kan næsten blive helt ”afhængig” af at være beboerdemokrat! ”Man bygger sig et socialt netværk i de forskellige roller, man påtager sig. Som dirigent ved afdelingsmøder, i forskellige udvalg og i organisationsbestyrelsen”.

Susanne oplever ikke, at hun er kørt træt. ”Jeg har lovet mig selv, at jeg stopper i beboerdemokratiet, så snart det ikke længere er lysten, der driver mig.

Fusionen giver os stadig udfordringer. It, organisationen har givet meget arbejde. Jeg vurderer, at der hurtigt kan gå 2-3 år mere, før organisationen Civica har skabt sin helt egen identitet”.

Hvad er godt ved at bo alment? ”Friheden. Hvis min mand og jeg pludselig finder på noget andet. Og det er da ren luksus, når man bare kan kontakte varmemesteren og få fikset den dryppende vandhane eller toilettet, der løber”, siger hun.

Up to date Afdelingen Højbylund er beboet af en herlig blanding af unge, familier og ældre. Man accepterer hinanden og omgås. Dejligt med liv og dynamik.

Civica: dialog Lettere adgang til Civica

#3/2015 - side 7

Omdannelsen af Thomas B. Thriges Gade har kostet på tålmodigheds-kontoen for både kunder og medarbejdere i Civica. I foråret 2016 er der godt nyt.

500 p-pladser i anlægget, P-kælder nord, bliver i foråret offentligt tilgængelige. Prisen for at parkere bliver den samme som på kommunens øvrige p-pladser.

Skal du besøge Civica bliver muligt at køre ind og ud af p-kælderen tre steder: Ved krydset Østre Stationsvej/Hans Mules Gade/Thomas B. Thriges Gade, via Hans Mules Gade ved det nye Odeon og via Nørregade ved Skulkenborg.

Når den nordlige p-kælder er åbnet, går mænd og maskiner i gang på Albani Torv, I. Vilhelm Werners Plads og på Fisketorvet med at bygge den sydlige del af p-kælderen.

Det betyder, at Torvegade og Skt. Knuds Plads lukker for biltrafik og at p-pladserne på Torvegade, Thomas B. Thriges

Gade og i Fisketorvets parkeringskælder lukker i løbet af 2016.

Billedet til venstre viser, hvordan byggeriet skrider fremad.

Det er taget fra 3. sal i Civica-bygningen og der er stadig et stykke vej før bilerne kan indtage p-kælderen.

Kortet herunder viser, hvor de tre ind- og udkørsler til p-kælderen placeres og hvorfra der planlægges opgange til gadeniveau for fodgængere.

Fra engang i foråret får vores kunder og gæster langt lettere ved at besøge os. Det glæder vi os naturligvis over.

Du kan orientere dig på hjemmesiden: www.fragadetilby.dk

Civica: dialog #3/2015 - side 8

Fra Bøgeparken, over Granparken...

Michael Persson var indtil i onsdags fuldgyldigt medlem af Civicas organisationsbestyrelse.

Umiddelbart inden repræsentantskabsmødet valgte han at trække sig på grund af andre prioriteringer i form af arbejde og familie. Nu er han 2. suppleant til bestyrelsen. Derfor får du en historie fra Dialogs besøg hos Michael.

I afdeling 307, Solbjergvej, har man nærmest følelsen af parcelhuskvarter. De 48 rækkehuse er bygget til børnefamilier, men som i mange andre afdelinger er beboergruppen blandet. Primært familier og ældre mellem hinanden.

Michaels nabo til højre er i halvfemserne.

Michael står med ansvaret for marcipanfabrikkens lager.

Hvad er godt ved at bo alment? ”Jeg kan godt lide det sociale. At vi mødes, snakker sammen eller drikker en kop kaffe med hinanden – med marcipanbrød til, naturligvis. Det er rigtig god livskvalitet for mig”, siger han. ”Vi bor til leje, fordi det er sådan, det har flasket sig. En almen bolig er lig med frihed, hvor vi slipper for den almindelige vedligeholdelse. Når det bliver fredag, spænder vi campingvognen bagpå og kører til Skagen, København eller lige, hvor det passer os”.

Det er også den måde, Michael og hans hustru ser fremtiden, når deres næsten voksne teenagedatter flytter hjemmefra. Så vil de køre ud i landet fredag eftermiddag og vende hjem igen søndag aften.

Hvor ligger udfordringerne?

Mens endnu en kop kaffe og et marcipanbrød bliver sat til livs, falder vores snak på fremtiden?

Michael siger: ”Måske bygges der for mange ungdomsboliger i Odense?

Politikerne må presses, så der bliver bedre plads til familierne. Det ved jeg, at der arbejdes på, og jeg vil håbe, at indsatsen bærer frugt”. ”Vi har udfordringer i Vollsmose i form af sociale problemer og en meget varieret beboersammensætning. Boligorganisationerne, kommunen og Vollsmose 2020 sekretariatet gør et kæmpe stykke arbejde. Det er vanskeligt at løse alle problemer, men jeg er helt sikker på, at infrastrukturplanen og helhedsplanerne vil gøre en stor forskel. Bydelen bliver åbnet og kommer til at hænge sammen med resten af Odense. Vollsmose må blive mere attraktiv!”

Han har altid boet til leje. Først i Bøgeparken, så Granparken og videre til Munkebjergvej. Det blev til ni år i Hybenhaven, før turen gik videre til Hunderupparken, hvor familien på fem boede i 22 år. Hans hustru er dagplejer på 16. år og styrer den ”forretning” fra hjemmet.

Nu er er der igen en flytning på vej! En flytning indenfor afdelingen – selvom der kun er gået godt et år siden, den flyttede ind på Øksnebjergvej 6.

Arbejdsmæssigt er han fuldstændig stabil. 36 årsværk på Odense Marcipanfabrik.

Han fortæller: ”Jeg plejer for sjov at sige, at jeg har slidt seks direktører op. En ting er helt sikkert. Sammen med gode kolleger sørger jeg for, at vi hvert år sender 12.000 tons marcipan ud gennem fabrikkens porte”.

”I de afdelinger, hvor vi moderniserer, udviser vi solidaritet med hinanden. De forbedringer, der bliver skabt, når der udskiftes vinduer eller laves nye køkkener og badeværelser, får nye lejere glæde af. ”Alternativerne til de almene boliger er mange. Et økonomisk opsving kan meget vel betyde, at flere flytter i egen bolig og andelsbolig eller rykker ind hos private udlejere.

Standarden i vore boliger skal generelt gøres højere. Lige nu har vi kun nogle få tomme boliger. Pludseligt kan det se helt anderledes ud, og så skal vi have de rigtige varer på hylderne”, siger Michael Persson.

Samtalen med Michael slutter med en oprigtig opfordring: ”Arbejdet i organisationsbestyrelsen er spændende, og det vil jeg anbefale flere at prøve kræfter med. Man bliver lige løftet op i helikopteren og ser tingene lidt fra oven”.

Civica: dialog Travlhed i BYG

I Civicas nyetablerede byggeafdeling er der travlt med nybyggeri og en række af store helhedsplaner.

#3/2015 - side 9 tror, at vi har fundet den rigtige. Vi leder også efter en dygtig og erfaren projektleder. Til begge stillinger har vi fået mange ansøgninger – mange jobsøgende har tilsyneladende hørt godt om Civica”, siger byggechef Bente Karlskov. ”Mere personale kræver mere plads. Vi er næsten klar til at tage nye kontorer i brug på 3. sal på Thomas B. Thriges Gade”, forklarer byggechefen.

På billedet mangler Janne Hansen, der deler sin arbejdstid mellem kundeservice og byg. Hun er hentet i stueetagen for at hjælpe til med genhusnings-opgaver i Munkebjergparken.

God forbindelse Adressen er: dialog@civica.dk BYG-afdelingen lige nu. På vej ind i nye lokaler på Thomas B. Thriges Gade.

Fra højre er det Jane Clausen, Bente Karlskov, Ole Toft og Carsten Clement.

Helhedsplanen i Munkebjergparken er nu sendt i udbud til hovedentreprenørerne. Inden sommerferien kommer tilbuddene ind, og efter ferien skal håndværkerne i gang med renoveringen.

I Middelfart opfører Civica 18 seniorboliger, og inden længe starter projekteringen af de 180 ungdomsboliger på Stenfiskerkajen lige ud mod Odense havn.

Når sommerferien igen er slut, flytter de første beboere ud af boligerne på Bramstrupvej. Det er så startskuddet til genhusning i andre Civica-afdelinger.

Herefter kan håndværkerne for alvor komme i gang med renoveringen.

Vore afdelinger på Østre Hougvej i Middelfart, på Uffesvej og i Højstruphave i Odense vil være de næste afdelinger, hvor helhedsplaner gennemføres. Beboerne har sagt ja tak til planerne i alle 3 afdelinger.

Bygge-fællesskab Civica indgik for nogle måneder siden et formaliseret samarbejde, på byggesiden, med ØsterBo i Vejle. Samarbejdet udmøntede sig først i ansættelsen af byggechef Bente Karlskov, der fik til opgave at opbygge afdelingen, der blandt andet får til opgave at udvikle og gennemføre byggeprojekter.

Tanken er, at de to organisationer skal udveksle erfaringer om byggeri og ekspertise på kryds og tværs. Samtidig får begge boligorganisationer en buffer i form af medarbejderkapacitet, da antallet af byggesager i sagens natur er svingende.

For at kunne styre de mange projekter optimalt skal der bruges flere folk i byggeafdelingen. To nye stillinger bliver snart besat. ”Vi har holdt samtaler med en række dygtige kandidater til det vigtige job som genhusningskoordinator. Jeg

Brug mailboksen, hvis du har kommentarer til indhold, forslag til nye emner eller bare vil lufte dine meninger i en bredere kreds. Måske dine input danner baggrund for en artikel i næste nummer af nyhedsbrevet?

…eller skriv til: Redaktionsudvalget i Civica har fuld fokus på dialog.

Skriv til udvalget, hvis du har input, en nyhed eller nyttige informationer, der bør deles med andre: Frank Pedersen e-mail: fgp@youseepost.dk Søren Damgaard e-mail: damgo@damgo.dk Flemming Jensen e-mail: flemming.uffe@gmail.com Søren Lund e-mail: lund76@gmail.com Jens Pilholm e-mail: jp@civica.dk

Civica: dialog #3/2015 - side 10

Bestyrelsesweb på vej It-afdelingen tester i disse uger et bestyrelsesweb ude hos nogle af brugerne.

Det har længe været et ønske fra afdelingsbestyrelserne i Civica, at få adgang til, at kunne følge med i afdelingernes økonomiske udvikling. Det har vi i et stykke tid arbejdet på at få udarbejdet til vores driftssystem.

Lige nu er webbet til test hos de beboerdemokrater, som sidder i vores it-udvalg. Efter testperioden laves der yderligere tilretninger.

Det kommende bestyrelsesweb vil give adgang til den løbende bogføring. Som beboerdemokrat kan du således følge med i, hvad der sker på de enkelte konti.

Det er samtidig vores intention at bestyrelseswebbet på sigt kommer til at indeholde et dokumentarkiv, funktioner der giver bedre kobling til bestyrelsesmails og flere andre brugbare funtioner.

“Det er planen, at bestyrelseswebbet går i luften i løbet af august og at der holdes en præsentation i løbet af september eller oktober”, siger Thomas Hansen.

“Brugen af systemet er dog ikke mere kompliceret end, at mange af vore beboerdemokrater vil kunne gå i gang med det - uden særlig introduktion”.

Dygtige Civica-elever

Civica ønsker tillykke Jubilarer: Poul Kristiansen, varmesterafløser i afd.

320 og 339 har 10-års jubilæum den 1. juli 2015.

Anders Mortensen, afd. 317, 323 og 324 har 10-års jubilæum den 1. juli 2015.

Jørgen T. Hansen, varmemesterafløser i afd. 13, har 10 års jubilæum den 11. juli 2015.

Kim Ole Holm, varmemester i afd. 4 og 37, har 10 års jubilæum den 18. juli 2015.

Christian Arneborg, ejendomsmester i afd. 13 samt medlem af organisationsbestyrelsen, har 20 års jubilæum den 1. august 2015.

Fødselsdage: Carsten Clement, byg-afdelingen, kan fejre 60 års fødselsdag d. 11. juli 2015.

Maria Østergaard Meng (tv.) og Pernille Thorgaard Pedersen er udlærte i boligorganisationen den 14. august 2015.

De har begge været til fagprøve og bestod med topkarakterer. Derfor tør vi godt, allerede nu, ønske tillykke til de to dygtige piger.

Steffen Johansen, varmemesterafløser i afdeling 317, 323 og 324, kan fejre 60 års fødselsdag den 12. juli 2015.