Blauw vakmanschap Alice Vellinga begon haar carrière juist niet in de blauwe wereld, maar in het bedrijfsleven. “De snelheid en dynamiek trokken mij toen meer dan de overheid”. Toch miste zij een zekere verdieping en zingeving en in 1993 maakte zij een bewuste overstap naar de politie. Bij de politie ging er een wereld voor haar open. “Je kijk op
met de samenleving, ondergeschikt aan het gezag (als uitvoe-
de samenleving verandert wel. Je verliest een deel van je naïvi-
rende macht). “We bieden een volwaardige MBO/HBO oplei-
teit, omdat je zoveel ziet. Ik heb niet de traditionele opleiding
ding waar we als Nederlanders trots op kunnen zijn. De samen-
gevolgd, maar losse modules om blauw te worden. Later heb
leving wordt slimmer en complexer en dus ook de misdrijven.
ik mijn Master behaald voor de leidinggevende functie die ik
Denk maar aan fraude, internetcriminaliteit, zedenzaken. Daar
ambieerde”.
waar kennis toeneemt, moeten wij onszelf ook verdiepen; en daar heb je niveau voor nodig”.
Een tijd lang werkte Alice als (plaatsvervangend) districtschef in Almere en Drenthe. In beide omgevingen kreeg zij te ma-
Klantgericht en dienstverlenend
ken met totaal verschillende aspecten van het politiewerk. In
De Politieacademie houdt zich met name bezig met het ant-
Almere kende zij een pittige en drukke tijd met zware zaken en
woord op de vraag ‘hoe spring je in op de behoefte van men-
een korps met steeds weer nieuwe mensen. In Drenthe leer-
sen’. “De samenleving verandert en dus de politie ook. Die
de zij juist het werk op te zoeken. “De cultuur was er ouder en
verandering vertalen we mede vanuit onze onderzoeksthema’s
mensen losten zaken veelal onderling op. Het was een leuke
in ons onderwijs. De politie is niet je beste vriend, dat is een my-
tijd, ik was bijvoorbeeld ook Algemeen Commandant van de
the, maar zij zijn wel de eerste die je belt als je in nood bent. We
TT Assen, maar het was vooral ook een indrukwekkende tijd,
willen dienstbaarheid uitstralen naar de samenleving en tegelijk
waarin ik zware onderzoeken heb gedaan”.
het gezag handhaven”.
Politieacademie
Terugkeer van het gezag
De Politieacademie bood Alice vervolgens de kans om zitting
Als agent vertegenwoordig je het gezag. Je uniform en gedrag
te nemen in het driehoofdig bestuur. “Hierdoor ben ik sterk be-
moeten dit uitstralen en dienen onberispelijk te zijn. “Ik sprak
trokken bij de ontwikkeling van het vak waarvan ik ben gaan
laatst 500 nieuwe studenten toe; dat waren nog geen echte
houden. Ik voel me thuis in de mannencultuur en bied een ze-
dienders. Na 4 weken zag ik subtiele veranderingen in hun ge-
ker evenwicht door te letten op factoren als draagvlak, sfeer en
drag -denk aan ringtones en nadenken over uitingen op social
kwaliteit in besluitvorming”.
media-, waardoor ik merkte dat zij steeds meer in hun rol groeiden. Daar kan ik trots op zijn”.
De Politieacademie is voor de Nederlandse politie het centrum
Als agent heb je een handhavende taak en moet je staan voor je
voor werving & selectie, onderwijs en kennis & onderzoek. De
functie. “Dit is een belangrijk thema in de opleiding. Wanneer
belangstelling voor deze aantrekkelijke werkgever is nog altijd
je bijvoorbeeld in functie wordt uitgescholden, is dat een bele-
erg groot. Jaarlijks volgen zo’n 7000 dagstudenten onderwijs en
diging van het ambt. Het maakt niet uit of de agent in kwestie
ruim 7000 anderen volgen een vervolgopleiding, verdeeld over
zich niet beledigd voelt. Dit spreekt de jonge generatie aan,
9 locaties. Alice probeert zelf iedere maand minimaal 2 lessen
voor ervaren collega’s is dit een bewustwordingsproces dat
bij te wonen. “Mijn stijl is praten met mensen, contacten leg-
doorwerkt van politieleiding (die moet steunen) tot aan de rech-
gen, verbinden. Ik kan alleen dan sturen wanneer ik weet wat
terlijke macht”.
er speelt op de werkvloer. Ik ben ontwikkelingsgericht en door
52
de vragen die ik stel, ben ik voortdurend bezig mijn eigen vak
Professionele weerbaarheid
te verbeteren. Ik probeer het plezier dat ik daaraan beleef aan
Eén van de grote onderzoeksthema’s binnen de Politieacademie
mijn omgeving door te geven”.
is hoe om te gaan met de ellende die je als politie tegenkomt.
De visie van de Politieacademie beoogt een voortdurende pro-
“Denk bijvoorbeeld aan het verhoren van een zedendelinquent
fessionalisering van de politie en een levenslange ontwikkeling
of het aanhouden van een dronken persoon die zojuist iemand