Die Zeitung für Geschäftspartner und Interessierte
Mai 2005
azw eröffnet Niederlassung in Uster Ab August 2005 bildet das azw Lernende auch im neu gegründeten Ausbildungszentrum Zürcher Oberland (azo) in Uster aus. Die Informatiker- und Elektronikerausbildung des azo ergänzen das bestehende Bildungsangebot des azw ideal.
Das azo-Team: Arthur Lüscher, Ronald Schmid, Eric Fischer, Matthias Richner, Hanspeter Schmid (v.l.n.r.)
Entstehung des azo Per 1. August 2005 wird die Lehrlingsausbildung der Firma Uster Technologies AG in den Verein azw integriert und als azwNiederlassung mit dem Namen Ausbildungszentrum Zürcher Oberland (azo) am heutigen Standort in Uster weitergeführt. Uster Technologies tritt dem azw als Trägermitglied bei und leistet dadurch weiterhin einen wichtigen Beitrag zur Lehrlingsausbildung im Zürcher Oberland. Mit dem azo entsteht ein Ausbildungsverbund an zwei Standorten mit rund 500 Lernenden und über 30 qualifizierten Ausbildnern. Erweitertes Ausbildungsangebot In Uster werden wie bisher die Grundausbildungen für Lernende in den Berufen Elektroniker/-in, Informatiker/-in, Konstrukteur/-in, Polymechaniker/-in und Mechapraktiker/-in sowie die Basisausbildung und die überbetrieblichen Kurse für die Berufslehre Kauffrau/-mann angeboten. Mit den Berufslehren Elektroniker/-in und Informatiker/-in ergänzt das azo das bestehende Ausbildungsangebot des Vereins azw. Fortsetzung auf Seite 2
Erweiterung des Marktgebiets Bei der Gründung des azw-Vereins haben wir uns zum Ziel gesetzt, das azw zu einer führenden, breit abgestützten Ausbildungsinstitution im industriell-gewerblichen Bereich zu entwickeln. Die positive Entwicklung der letzten drei Jahre in allen Geschäftsbereichen zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Der Schritt ins Zürcher Oberland mit der Integration der Lehrlingsausbildung der Uster Technologies AG ist ein Meilenstein in der Umsetzung unserer Strategie, die unter anderem ein qualitatives Wachstum, eine verstärkte Verankerung in der Region sowie die gezielte
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Erweiterung des Ausbildungsangebots beinhaltet. Wir sind überzeugt, dass das Zürcher Oberland ein grosses Potenzial im technischindustriellen Ausbildungsbereich besitzt. Wir freuen uns auf neue Partnerschaften mit Unternehmen aus dieser Region. Renzo Canonica, Geschäftsführer azw PS: Mit dieser Ausgabe der azw-zytig begrüssen wir unsere Leserinnen und Leser im Zürcher Oberland!
Über uns · Ausbildung Lernende Fortsetzung von Seite 1
Erfahrenes azo-Team Die azo-Leitung übernimmt Eric Fischer, Mitglied der azw-Geschäftsleitung. Der heutige Lehrlingschef von Uster Technologies AG, Otto Bill, wird bis zu seiner Pensionierung Ende 2005 Eric Fischer beim Aufbau unterstützen. Eric Fischer kann auf ein starkes Team zählen: «Es ist grossartig, dass wir langjährig bewährte, erfahrene und im Zürcher Oberland bestens bekannte Ausbildner für das azo gewinnen konnten», freut er sich.
Elektroniklernender am Messen eines Bauteils.
Es sind dies: Arthur Lüscher, Mechanik; Ronald Schmid, Elektronik; Hanspeter Schmid, Konstruktion; Matthias Richner, Informatik. Lehrstellen schaffen, Nachwuchs sichern Mit dem azo wollen wir der Lehrlingsausbildung im Zürcher Oberland neue Impulse geben. Wir schaffen Lehrstellen und sichern dadurch den dringend notwendigen Berufsnachwuchs in der Region. Unternehmen können ihre Lernenden in Uster professionell ausbilden lassen und sich somit auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Bei Bedarf erhalten sie Unterstützung von erfahrenen und kompetenten Berufsbildnern in Lehrlingsfragen – von der Rekrutierung bis zur Lehrabschlussprüfung. Ein grosser Vorteil des azw-Ausbildungskonzepts: Nach der umfassenden Grundausbildung am azo können die Lernenden sofort in das produktive Tagesgeschäft eingebunden werden.
Neues azw-Ausbildungsangebot Im azo in Uster bieten wir die Grundausbildungen für die Berufe Informatiker und Elektroniker an. Interessiert? Herr Eric Fischer erteilt Ihnen gerne Auskünfte: Telefon 052 262 48 52, E-Mail: eric.fischer@azw.info
Qualität der azw-Ausbildung bestätigt Im Februar 2005 hat das azw eine externe Qualitätsprüfung erfolgreich bestanden und erhält erneut das Schweizerische Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionen «eduQua».
Eric Fischer und Matthias Rohrbach freuen sich über die eduQuaAuszeichnung.
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Geprüft wurde das azw durch die Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS). Das Schweizer Label eduQua qualifiziert die Anbieter von Weiterbildungen und überprüft regelmässig die gesetzten Qualitätskriterien: Das Angebot, die Kommunikation mit Kunden,
die Leistungserbringung, die eingesetzten Ausbildner, den Lernerfolg sowie die Qualitätsentwicklung und -sicherung. Diese Qualifizierung bestätigt das gute Image der azw-Ausbildung. Sie ist zugleich eine Voraussetzung dafür, dass wir im Auftrag der Regionalen Arbeitsvermittlungsstellen (RAV) Ausbildungen durchführen können. Unser gesamtes Weiterbildungsangebot finden Sie unter www.azw.info/erwachsen.htm Matthias Rohrbach, stv. Geschäftsführer
Ausbildung Erwachsene · Über uns
Wachstum in allen Bereichen Seit seiner Gründung im Jahr 2002 hat sich das azw zu einer wichtigen Institution in der Region Winterthur entwickelt. In allen drei Geschäftsbereichen – Lehrlings- und Erwachsenenausbildung sowie Produktivarbeiten – konnte ein markantes Wachstum verzeichnet werden. Ausbildung Lernende Die Anzahl Lehrbeginner stieg von 90 Lernenden im Jahr 2002 auf über 130 im Jahr 2004. Dies entspricht einer Steigerung von über 40 %. Aktuell werden im azw knapp 400 Lernende in neun verschiedenen Berufen ausgebildet. Für dieses Engagement wurde das azw im März 2005 von der Stadt Winterthur Renzo Canonica mit dem Stellenschafferpreis der Stadt Winterthur. mit dem 1. Rang im Stellenschafferpreis der Kategorie «Lernende» ausgezeichnet. Erwachsenenbildung Die Erwachsenenbildung ist mit 8 % des Umsatzes ein wichtiger Geschäftsbereich. Trotz rasant wachsender Nachfrage gilt nach wie vor unser Leitsatz «Qualität vor
Quantität». Unser Angebot umfasst individuelle und kundenspezifische Firmenausbildungen für Mitarbeitende, CNC- und CAD-Ausbildungen für Arbeitslose und Nach- oder Neuausbildungen für IV-Bezüger. Produktion mit modernsten Maschinen Der mit Produktivarbeiten erwirtschaftete Umsatz konnte seit der Eröffnung im Jahr 2002 beinahe verdoppelt werden. Diese ausserordentlich positive Entwicklung erreichten wir nur dank enger Partnerschaften mit unseren Kunden und durch eine gezielte Marktbearbeitung. Seit der Gründung wurden CHF 1,5 Mio. in die Modernisierung der Infrastruktur investiert. Von den wirtschaftlichen und leistungsfähigen Produktionsanlagen profitieren sowohl unsere Auszubildenden als auch unsere Kunden. Konsolidieren und Chancen nutzen In den kommenden Jahren gilt es, das hohe Ausbildungs- und Produktionsvolumen zu konsolidieren. Gleichzeitig beobachten wir die Entwicklungen in unseren Märkten genau, um sich bietende Chancen frühzeitig zu erkennen und entsprechende Massnahmen einzuleiten. Renzo Canonica, Geschäftsführer azw
Zusätzliche Lehrstellen 2005 Wir haben in Winterthur und Uster kurzfristig zusätzliche Lehrstellen geschaffen. Offen sind folgende Lehrstellen mit Lehrbeginn August 2005:
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in Winterthur: 1 Kauffrau/Kaufmann 1 Informatiker/-in 2 Polymechaniker/-innen
in Uster: 1 Konstrukteur/-in 2 Informatiker/-innen 1 Polymechaniker/-in
Interessierte bewerben sich bitte bei: Herrn Hans Orler azw ausbildungszentrum winterthur Zürcherstrasse 25 Postfach 414 8401 Winterthur
Interessierte bewerben sich bitte bei: Herrn Otto Bill, Uster Technologies AG, Wilstrasse 11, 8610 Uster Das gesamte Lehrlingsausbildungsangebot finden Sie auf www.azw.info.
Ausbildung Lernende · Aktuell
Agenda Tag der offenen Tür Samstag/Sonntag, 21./22. Mai 2005 Tag der offenen Tür im Rahmen des Events «Frühling auf dem Sulzerareal». Öffnungszeiten des azw: Samstag, 21. Mai: 10.00 –17.00 Uhr Sonntag, 22. Mai: 11.00 –17.00 Uhr Unsere Lernenden zeigen Ausbildungsmöglichkeiten im technisch-industriellen Bereich. Als Besucher/-in haben Sie die Möglichkeit, selber am CAD zu zeichnen, an Bearbeitungsmaschinen zu drehen, Metallteile zu schweissen und ein Produkt selbstständig herzustellen.
Kundenanlass Freitag, 20. Mai 2005, am späten Nachmittag. Kunden und Mitglieder erhalten eine separate Einladung. Schnuppernachmittage 2005 Am 25. Mai, 22. Juni, 24. August, 28. September, 26. Oktober, 30. November 2005, jeweils von 14.00 –16.00 Uhr. Details unter www.azw.info. Tischmesse Schweiz 2005 – Winterthur Besuchen Sie uns am 10./11. Mai 2005 an der 1. Winterthurer Tischmesse in den Eulachhallen Winterthur, jeweils von 10.00 –18.00 Uhr. Tisch-Messe Zürcher Oberland – Uster Besuchen Sie uns am 3. Juni 2005 in der Landihalle in Uster, von 10.00 –19.00 Uhr.
azw ausbildungszentrum winterthur zürcherstrasse 25 postfach 414 ch-8401 winterthur telefon 052 262 48 24 telefax 052 262 01 69 info@azw.info www.azw.info