concordancia con el Plan Estratégico SENA 2014. Esto implica identificar y superar brechas tecnológicas del SENA en las Regiones, consultar de manera permanente y sistemática las demandas de la Región, y establecer alianzas para el Trabajo y relacionamientos con diferentes tipos de actores locales con el objeto de aunar esfuerzos para garantizar mayor eficacia y pertinencia de la oferta de servicios de la entidad en los contextos regionales y locales. En este sentido es el grupo de Servicio a la Empresa es el único responsable de garantizar la creación y aprobación de la oferta cerrada en los niveles titulada, complementaria y virtual. Fortalecimiento institucional: Con el fin garantizar un mayor impacto del SENA en las regiones del país, se realizara evaluación y seguimiento a los procesos de relacionamiento con las empresas, agendas empresariales, alianzas para el trabajo y convenios de cooperación de impacto nacional y regional, con mecanismos de rendición de cuentas de los Directores Regionales y los Subdirectores de Centro de Formación, entre otros aspectos. 3.4.2.1
Relacionamiento empresarial estratégico
El objetivo es establecer las actividades para promover y consolidar en coordinación con el área correspondiente y el sector productivo, alianzas para el trabajo, alianzas estratégicas, convenios u otros, que contribuyan a la prestación oportuna, pertinente y de calidad de los servicios ofrecidos por el SENA. La responsabilidad es del Director de Empleo y Trabajo y del Coordinador del Grupo de Servicio a la Empresa. El canal de comunicación con la empresa es el ejecutivo de cuenta estratégico. En las regionales se distribuirá de la siguiente manera: Tabla 4 TABLA DE CONTRATACION EJECUTIVOS DE CUENTA REGIONAL ANTIOQUIA ATLANTICO DISTRITO CAPITAL BOLÍVAR BOYACÁ CALDAS CAQUETÁ CAUCA CESAR CÓRDOBA CUNDINAMARCA CHOCÓ HUILA LA GUAJIRA
# DE CONTRATOS EJECUTIVOS DE CUENTA 5 3 12 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1
VALOR MENSUAL
VALOR MENSUAL TOTAL CONTRATOS
DURACION
3.831.600 3.831.600 3.831.600 3.296.000 3.296.000 3.296.000 2.739.800 3.296.000 3.296.000 3.296.000 3.831.600 2.739.800 3.296.000 3.296.000
19.158.000 11.494.800 45.979.200 3.296.000 3.296.000 3.296.000 2.739.800 3.296.000 3.296.000 3.296.000 7.663.200 2.739.800 3.296.000 3.296.000
11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11
$ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $
TOTAL ANUAL 210.738.000 126.442.800 505.771.200 36.256.000 36.256.000 36.256.000 30.137.800 36.256.000 36.256.000 36.256.000 84.295.200 30.137.800 36.256.000 36.256.000
MAGDALENA
1
3.296.000
3.296.000
11
$
36.256.000
META NARIÑO N/SANTANDER QUINDÍO RISARALDA SANTANDER SUCRE TOLIMA
1 1 1 1 1 2 1 2
3.296.000 3.296.000 3.831.600 3.296.000 3.296.000 3.831.600 3.296.000 3.296.000
3.296.000 3.296.000 3.831.600 3.296.000 3.296.000 7.663.200 3.296.000 6.592.000
11 11 11 11 11 11 11 11
$ $ $ $ $ $ $ $
36.256.000 36.256.000 42.147.600 36.256.000 36.256.000 84.295.200 36.256.000 72.512.000
VALLE
4
3.831.600
15.326.400
11
$
168.590.400
ARAUCA CASANARE PUTUMAYO
1 1 1
3.296.000 3.296.000 2.739.800
3.296.000 3.296.000 2.739.800
11 11 11
$ $ $
36.256.000 36.256.000 30.137.800
SAN ANDRÉS
1
3.296.000
3.296.000
11
$
36.256.000
AMAZONAS
1
2.739.800
2.739.800
11
$
30.137.800
52
97.108.400
363
$
2.031.695.600
TOTAL
49