Cómo se hacen los Cálculos de Indemnización, Vacaciones y Gratificaciones en Construcción Civil En esta unidad desarrollaremos de manera práctica y sencilla, la forma como se elaboran o hacen los Cálculos de liquidación de beneficios sociales de los trabajadores que se desempeñan en la actividad de construcción civil, considerando que por las características de la eventualidad y la evolución de sus derechos convencionales se hace poco común encontrar materiales impresos sobre la forma de hacer estos cálculos.
I. PARA EL OPERARIO: Para establecer el pago de liquidación por día de un operario, se debe tener en cuenta lo siguiente: -
Un operario percibe por día trabajado (8 horas) un jornal básico de S/. 36,59 La hora ordinaria de un operario es: S/. 36.59 / 8 horas = S/. 4,57, que es el resultado de la división del jornal básico entre 8 horas.
El pago de la indemnización es el 15% del jornal básico, que se paga solo por día trabajado, en el 15% está incluido el 3% de asignación por sustitución de utilidades (15% = 12% Indemnización + 3% utilidades = S/. 5,49) y por cada hora extra trabajada también se percibe el 15% de indemnización pero sin considerar la sobre tasa (15% Hra. Extra = S/. 4,57 x 15% = S/. 0.685 = S/. 0,69). El pago de las vacaciones es el 10% del jornal básico y se paga sólo por día trabajado (10% = S/. 3,66), s/. 36.59 j. b. x 10% = S/. 3.66 Entonces, decimos que para calcular el pago de liquidación de un operario se multiplica el jornal básico x 25% y este resultado se multiplica por el número de días trabajados, agregándose además si fuera el caso la indemnización de las horas extras trabajadas. La gratificación por Fiestas Patrias, es de 40 jornales básicos (S/. 36.59 x 40 jornales básicos = S/. 1,463.60) es decir que el operario que labora el periodo completo (01 de enero al 15 de julio) percibirá este monto S/. 1,463.60 Para operarios que laboren periodos menores deberán tener en cuenta el siguiente valor mensual y /o diario: Gratificación por 1 mes = S/. 1, 463,60 / 7 meses = S/. 209,09 Gratificación por 1 día = S/. 209,09 / 30 días = S/. 6,97, se computan también los domingos y feriados (días calendarios).
Ejemplo 1: Vamos a suponer que un operario trabajó para una empresa constructora durante un periodo y acumuló 20 horas extras. 26