Regimen laboral completo

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BIBLIOGRAFIA BÁSICA DE NORMAS LEGALES DERECHO INDIVIDUAL:  Ley de Productividad y Competitividad Laboral: (Texto Único Ordenado del D. Leg. N° 728), aprobado por el D. S. N° 003-97-TR (P.27.03.97).  Ley de Formación y Promoción Laboral: (Texto Único Ordenado del D. Leg. N° 728), aprobado por el D. S. N° 002-97-TR (P.27.03.97).  Jornada de Trabajo y Sobre tiempo: (Texto Único Ordenado del D. Leg. N° 854) aprobado por el D. S. N° 007 – 2002 –TR (P.04.07.2002) y su Reglamento el D.S. N° 008-2002-TR (P.04.07.2002).  Descanso Semanal Obligatorio y Vacaciones: D. Leg. N° 713 (P.8.11.91) y su Reglamento el D. S. N° 012-92-TR (P.2.12.92).  Gratificaciones Por Fiestas Patrias y Navidad: Ley N° 27735 (P.28.05.2002) y su Reglamento D. S. N° 005-2002-TR (P.04.07.2002).  Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa: D. Leg. N° 677 (P.07.10.91) , D. Leg. N° 892 (P.08.11.96) y su Reglamento el D. S. N° 009-98TR (P.6.08.98).  CTS, Compensación por Tiempo de Servicios: (Texto Único Ordenado de la Ley de CTS, D. Leg. N° 650) aprobado por el D.S. N° 001-97-TR (P.01.03.97) y su Reglamento el D. S. N° 004-97-TR (P.15-04.97).  Reglamento Interno: Regulado por el D. S. N° 039-91-TR (P.31.12.91).  Obligación de Llevar Libros de Planillas y entregar Boletas de Pago: Regulado por D. S. N° 001-98-TR (P.22.01.98).  Ley de Consolidación de Beneficios Sociales: D. Leg. N° 688 (P.05.11.1991).  Sistema Nacional de Pensiones (ONP): Ley N° 26504 y Ley N° 25967  Sistema Social de Salud (Es-Salud): Ley N° 26790  Sistema Privado de Pensiones (AFPs): Ley N° 25897

DERECHO COLECTIVO:  Convenios Internacionales de la OIT: N° 87 Libertad Sindical y Protección del Derecho de Sindicación (1948) y N° 98 Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva (1949).

 Constitución Política del Estado, Art. 28°.  D. S. N° 010-2003 -TR, TUO de la Ley de Reclamaciones Colectivas de Trabajo Decreto Ley N° 25593 (P.05.10.2003) -Norma que regula el derecho de Sindicación, Negociación Colectiva Y Huelga.  Reglamento de la LRCT: Decreto Supremo 011-92-TR (P.15.10.92).

DERECHO PROCESAL: ADMINISTRATIVO  Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador: D. Leg. N° 910 (P.17.03.2001), sus modificatorias Ley N° 28806 (P.19.07.2006).  Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo: D.S. N° 019-2006–TR (P.28.10.2006).  Norma Técnica de Edificación (antes E-120) “G-050 Seguridad durante la Construcción” aprobada por la Resolución Suprema N° 021-83-TR y modificada por el Reglamento Nacional de Edificaciones (P. 05.06.2006).  Ley del Procedimiento Administrativo General N° 27444 del 10.04.2001.  Reglamento de Organización y Funciones del MTPE: D. S. N° 001-93-TR (P.09.03.93), su modificatoria el D. S. N° 017-2003-TR (P.14.12.2003).

JUDICIAL  Ley Procesal de Trabajo: Ley N° 26636 (P.24.06.96).  Supletoriamente se aplica el Código Procesal Civil.

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