MANAJEMEN PERUBAHAN PROSES SOSIALISASI DAN INTERNALISASI
Sistem remunerasi
SDM (SUMBER DAYA MANUSIA) - Asesmen Kompetensi Individu - Sistem Penilaian Kerja - Pengadaan dan Seleksi - Pengembangan dan Pelatihan - Pola Promosi, Rotasi dan Mutasi - Pola Karir - Database Pegawai
Evaluasi Jabatan
- PENGUATAN UNIT - PERATURAN - PENEGAKAN DISIPLIN - PERBAIKAN PENGADAAN ORGANISASI KEPEGAWAIAN PERUNDANG UNDANGAN - pENEGAKAN KODE ETIK SARANA DAN PRASARANA - PENGUATAN UNIT KERJA KEDIKLATAN
TATALAKSANA - Business Process - SOP
ANALISA JABATAN Keluaran: Uraian Jabatan
PENATAAN SISTEM
ORGANISASI - Redefinisi visi, misi dan strategi - Restrukturisasi - Analisa Beban Kerja
PENILAIAN KINERJA ORGANISASI SAAT INI
PROGRAM PERCEPATAN (QUICK WINS) POSTUR BIROKRASI 2025
SASARAN - Perubahan Pola Pikir - Perubahan Budaya Kerja - Perubahan Perilaku
PROSES PENCAPAIAN SASARAN REFORMASI BIROKRASI Tahapan, program dan aktivitas yang harus dilakukan kementerian/lembaga
LATAR BELAKANG - Dasar Hukum - Kondisi Objektif
REFORMASI BIROKRASI ARAHAN STRATEGI PENJAMIN PELAKSANAAN SISTEM