Manual de voluntariado
Sensibilización
60 Para concluir, podemos decir que la Solidaridad tiene que ver con el campo de valores de una persona, o sea el SER. No importa lo que hagamos o a donde vayamos, nuestra solidaridad va siempre con nosotros.
Voluntario Un voluntario es aquella persona que, además de realizar su trabajo particular y cumplir con sus obligaciones, dedica parte de su tiempo libre a realizar actividades en bien de los demás, de un modo responsable, continuo, desinteresado y sin esperar a cambio retribución material. Pero que debe conocer la realidad sobre la cual va a intervenir, y capacitarse en consecuencia para poder realizar su actividad con los elementos necesarios.
Voluntariado Ahora vamos a entrar en lo que tiene que ver con el HACER. Vamos a meternos en el campo del Voluntariado. Desde este lugar es que nosotros decimos que el voluntariado tiene que ver con el hacer, ya que se vincula con lo concreto. Pero además agregamos que es una actitud de vida, que parte de una motivación personal, expresada como servicio (tarea voluntaria) a los demás y está basado en la solidaridad. Aunque el Voluntariado tiene que ver con el hacer, lo concreto, no quiere decir que cualquier actividad sea voluntaria. Para que una determinada actividad sea considerada voluntaria deben darse cuatro factores (llamados así porque ninguno de ellos puede faltar o ser cambiado por otro). Pueden ponerse en juego más elementos, pero estos cuatro factores, que ahora vamos a nombrar, tienen que estar presentes sí o sí para poder definir la actividad como voluntaria: › Es por propia voluntad: nadie puede ser obligado a realizarla. Implica libertad de elegir (si hacerla o no, cuándo, cómo, dónde, etc.). › Es un tipo de acción solidaria: ya que la solidaridad es el concepto madre del voluntariado, como tal es necesario la presencia de un “otro” que sea beneficiario y que funcione como medio y no como fin. El voluntariado se hace siempre con otro. › Sin remuneración económica: el no intercambio de dinero ni de ningún otro objeto material establece un vínculo estrecho entre la motivación y satisfacción de una tarea voluntaria que no implica ninguna forma similar a un puesto de trabajo. › Con compromiso adquirido y periodicidad pautada: no es un impulso espontáneo, es una actividad realizada en función de un com-
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