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Motivación, educación y comunicación

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MOTIVACIÓN, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN 0850

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14 minutos. Contenido: La teoría X sugiere un control absoluto sobre los procesos y los empleados. La teoría Y en cambio sugiere dar más libertad a los colaboradores y empleados a fin de desarrollar más su potencial.

59 minutos Contenido: La motivación es una herramienta básica para tener éxito en el trabajo de equipo. Se deben evitar elementos desmotivadores respecto a salarios y planificación.

Titulo: TEORÍA X y Y

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Titulo: LA PIRÁMIDE DE MASLOW

16 minutos. Contenido: La teoría de las necesidades de Maslow explica cuales de estos son los más urgentes en la vida de cada ser humano, desde el buscar el estatus o el reconocimiento social. Este video le ayuda a identificar en que parte de la pirámide se encuentra cada persona y como impulsarlo a que llegue al tope.

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Titulo: LA MOTIVACIÓN

17 minutos. Contenido: Los factores que inciden en la motivación de las personas y las experiencias motivacionales de personas reconocidas de la comunicación como Alfonso Espinosa de los Monteros, Jean Pierre Michellet. Una herramienta eficaz para determinar el estado de motivación de sus colaboradores, poder ayudarlos y motivarlos de mejor manera.

Título: MOTIVACIÓN LA PALANCA DEL ÉXITO

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Título: LIDERAZGO

47 minutos Contenido: El líder define la misión de la empresa, debe tener la capacidad de movilizar adecuadamente los recursos humanos. El líder potencializará las fortalezas de todo el personal.

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Título: JÓVENES DE ÉXITO HABITOS Y PERSONALIDAD DE UN TRIUNFADOR

49 minutos Contenido: Al éxito se llega con una actitud positiva. De las decisiones a las acciones, fuerza de voluntad y rechazo a los malos hábitos.

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Título: COMO TRABAJAR EN EQUIPO

1 hora Contenido: La importancia del trabajo en conjunto, integrando al personal de su empresa, mejorar la productividad y calidad, hacia una cultura de calidad de trabajo.

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Título: NEGOCIAR PARA TODO AQUELLO QUE USTED QUIERA.

1 hora 02 minutos Contenido: La negociación como una actitud mediadora desde lo cotidiano hasta la empresa. Vivir en función de los demás, negociando con visión.

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Título: PIONEROS DE PARADIGMAS

31 minutos Contenido: Cambios de tendencia mundial en las generaciones.

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Título: PARADIGMAS

39 minutos Contenido: Los paradigmas establecen límites, son grandes parámetros sobre los que se desarrollan las ideas determinadas épocas, la resistencia al cambio de paradigma. Paradigmas de empresas y en la vida diaria.

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Título: VISIÓN DE FUTURO

31 minutos Contenido: La visión de futuro es la capacidad de adaptarse y visualizar grandes cambios bajo ejes de pensamiento, esencial para personas que deseen trascender en la vida, naciones, organizaciones, compañías y comunidades.

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