29 ACV-Transcom heeft het IPA-dossier in zijn Nationaal Bestuur met toelichting van Marc Leemans, Nationaal Secretaris ACV, zorgvuldig en gedetailleerd besproken. De discussie leverde veel argumenten pro maar ook enkele contra op. Daarom heeft ACV-Transcom een genuanceerde visie voorgelegd aan de Algemene Raad van het ACV op 1 februari jongstleden. Hieronder geven wij de integrale tussenkomst van ACV-Transcom weer (groene kader) met daarnaast het verspreide pamflet van ACV-Nationaal na deze vergadering.
WELKE PLUSPUNTEN VRIJWAREN? Koopkracht
✔ ✔
vrijwaring van de index ruimte voor loonsverhogingen in sectoren en bedrijven, bovenop index
Tijdelijke werkloosheid
✔
herstel, met terugwerking naar 1 februari 2011, van de verhogingen voor tijdelijke werklozen: 75% van het loon voor gezinshoofden/alleenstaanden en 70% voor samenwonenden ✔ fasegewijze invoering van een aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid van minstens 5 euro/dag ✔ remgeld voor werkgevers die tijdelijke werkloosheid overmatig gebruiken ✔ mogelijkheid om de economische werkloosheid solidair over de gehele werknemersgroep te spreiden (crisisschorsing), in plaats van ze te concentreren bij de arbeiders
Ontslag arbeiders
✔ ✔
langere opzegtermijnen voor arbeiders (te beginnen met + 20% voor nieuwe contracten) behoud na 31 maart van de crisispremie van 1.666 euro netto voor arbeiders bij individueel ontslag en omvorming in functie van de nieuwe opzegregeling
Brugpensioenen
✔ ✔ ✔ ✔
brugpensioen vanaf 56 jaar voor werknemers met 40 jaar loopbaan brugpensioen vanaf 56 jaar voor werknemers met 20 jaar nachtarbeid brugpensioen vanaf 56 jaar voor bouwvakkers met verminderde arbeidsgeschiktheid halftijds brugpensioen vanaf 55 jaar
Werkgelegenheid
✔ ✔
investering van de werkgevers in tewerkstelling en opleiding van risicogroepen (0,10%) investering van de werkgevers in de begeleiding van werklozen(0,05%)
Welvaartsvastheid
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
verhoging met 2% van de minimumuitkeringen in de sociale zekerheid verhogingen met 1,25% van de maximumuitkeringen voor tijdelijk en volledig werklozen verhoging met 2,2% van de uitkering voor langdurig werkloze alleenstaanden (55% van het loon) verhoging met 1 à 2% van de wachtuitkeringen voor schoolverlaters zonder werk verhoging tot 125 euro van het vakantiegeld voor langdurig invaliden tal van andere verhogingen voor invaliden, gepensioneerden en slachtoffers van beroepsziekten en arbeidsongevallen, waaronder opnieuw een verhoging met 2% na 5 of 6 jaar uitkering ✔ 300 miljoen euro voor de welvaartsvastheid van de vervangingsinkomens ✔ 200 miljoen euro voor verder overleg met de nieuwe regering, in het bijzonder voor een verdere verhoging van de minimumpensioenen
V.U. Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel - februari 2011 - niet op de openbare weg werpen aub
gelen een zware druk uitoefenen op de sociale zekerheid en de werkgevers bijna geen inspanningen moeten doen aangezien het voor hen een evenwichtige oefening moet zijn. Naast deze pro’s en contra, willen we nog waarschuwen voor een toenemende wildgroei van de interimarbeid naarmate de harmonisering van het statuut arbeiders/bedienden vordert. De kans dat de interimarbeid zich bestendigt als een tweede arbeidsmarkt is reëel. De actieve leden verwachten van het ACV dat ze de interimarbeid terugbrengt in een wettelijk kader zodat de rechten van de reguliere werknemers niet langer worden uitgehold. Er zijn specifieke sectoren in onze centrale zoals die van onze belangengroep ‘Water’ en onze publieke sectoren die niet gevat zijn door het akkoord arbeider – bediende en/of het IPA. Omdat ze indirect wel betrokken zijn, vonden we het opportuun om ook met hun stem rekening te houden. Onze conclusie is dat het akkoord inderdaad geen schoonheidsprijs waard is en dat er een resem reserves werden naar voren gebracht. Enerzijds zijn we er ons van bewust dat de afwijzing van het akkoord dramatische consequenties kan hebben, dat een neen-stem een zware hypotheek kan leggen op het tweejaarlijks overleg tussen sociale partners. Anderzijds kunnen we de negatieve punten niet negeren. ACV-Transcom heeft daarom beslist om de 12 stemmen op te delen in 8 voor en 4 tegen. Het is duidelijk dat Transcom met deze opstelling ten opzichte van het IPA een duidelijk signaal wil geven. Een ‘Ja’ voor wat betreft de index, de sociale voorzieningen, de welvaartsvastheid en de sociale uitkeringen samen met de verlenging van de tijdelijke maatregelen. Neen, omwille van de loonmarge die te beperkt is, zowel naar koopkracht toe als naar de termijn. Transcom stemt dus met 8 stemmen voor en met 4 stemmen tegen. Ik wil ook nog het ACV bedanken voor de informatie en de communicatie tijdens de voorbereiding van deze bespreking. Informatie en communicatie zullen in de toekomst trouwens nog belangrijker worden om van het ACV een groot geheel te maken zonder vrees voor de toekomst.”